設定内容
目的：部下の人材育成に悩んでいるリーダーや人事部の方向けに、新たな研修、会議を提案。無料体験セミナーの受講を促す
ターゲット：40～60代 部下のいる企業（チーム）の上司
掲載メディア：Facebook・Instagram広告に掲載
デザインコンセプト
案１
・青を基調に、はつらつとした勢いのある、明るい会社イメージの色
・写真には、観葉植物があり、窓の大きい明るいオフィスのイメージで、男性が話を聴いている雰囲気のものを使用
・ミーティングの内容がわかりにくいので、文字でしっかり伝えるようにしました。
・「オンライン体験会」であることと詳細のボタンを近くに配置し、クリックを促しています。
案２
・暖色を基調にして、楽しい雰囲気をつけています
・会議は、難しくなりがちなので、あえて、楽しい雰囲気を出すために、笑顔の女性の写真を使用
・「オンライン」を「無料体験会の詳細はこちら」のボタンに吹き出しでつけることで、はっきりわかるようにしました
案３
・写真ではなくイラストを使うことで、中小企業や小さなチームでも自分事に感じてもらいやすくしました
・「質問ミーティング」という、耳慣れない単語に注目してもらい、関心を持った人に、他の文字を読んでいただけるようにメリハリをつけました。
・問活のロゴを配置（？！）
制作日：2024年12月
利用ツール：Photoshop